5险扣多少钱一个月？（12/06）

社保是实施的一种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，权益较为全面。新农合主要是针对农村居民的医疗保险体系。

五险扣多少钱一个月？下面和社保网小编一起来了解下：

公司和个人的社保缴费比例是不同的：

养老保险比例：单位14%，个人8%

失业保险：单位1%，个人0.2%;

医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

根据单位工伤保险费率确定，由用人单位全额缴纳，个人不缴纳。

生育保险：个人不承担缴费，公司承担0.2%左右。

‌交纳社保的好处包括医疗、生育、失业、工伤和退休养老等方面：

社保是一项重要的社会福利体系，对于个人和家庭的生活稳定、促进社会和谐发展具有不可替代的作用：

养老保险：就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。累积缴纳满15年，到达退休年龄可办理退休，领取养老金。

工伤保险：由单位缴纳。工作中（包括上下班途中）遭受意外伤害或者死亡，可以获得一大笔补偿，是对劳动者的一种保护。

失业保险：单位交0.8%，个人0.2%。交满一年就可以领取，用来度过下一份工作确定前的过渡期。

生育保险：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

医疗保险：减轻医疗费用负担，在生病或受伤时，可以报销部分医疗费用，降低个人的经济压力。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！