针对在南京市的社会保险缴费,包含了养老、医保、生育、失业和工伤保险。首先养老保险需要企业单位与个人的缴纳比例分别为16%、8%。失业保险需要企业单位与个人缴纳比例分别为0.5%、0.3%。至于医疗保险和生育保险这两类,则是进行了合并,企业单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%。工伤保险则是按照企业不同的行业标准来进行的。
一、南京市社会保险缴费比例是怎样的?
1、南京社保中的养老保险单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;医疗保险和生育保险是进行了合并,单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%;失业保险单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.3%;而工伤保险则只需要单位进行缴纳,一般是按照行业标准进行缴纳的。
2、另外南京社保缴费基数也是有上下限规定的,社保缴费基数的上限为16842元,社保缴费基数下限为3368元。
二、职员上班多长时间交社保?
1、职员上班三十日,单位就需要为其缴纳社保:
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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