天津市规定的养老保险的缴费比例是公司缴纳16%,职工缴纳8%,失业保险的部分,公司和职工各自承担0.5%的社保费,生育保险由公司缴纳,缴费比例是0.5%,基本医疗保险的缴费比例是个人缴纳2%,公司缴纳10%,工伤保险的缴费比例从0.2%~1.9%不等。
一、天津市社会保险比例是怎么规定的?
1、养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
3、工伤保险:公司按行业风险缴,缴费比例是0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,个人不缴;
4、生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;
5、基本医疗保险:公司缴10%(含门急诊大额医疗保险1%),个人缴2%。
二、天津市社保基数是怎么确定的?
社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
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