新消息!云南最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。那么2023年云南最低工资标准是多少?云南最低工资标准包括五险一金吗?接下来随着社保网小编来了解一下详情吧。

云南最低工资标准2023是多少钱一个月?云南最低工资标准2023具体如下:
具体标准
(一)一类地区月最低工资标准调整为1990元,小时最低工资标准调整为19元。
适用地区:昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县。
(二)二类地区月最低工资标准调整为1840元,小时最低工资标准调整为18元。
适用地区:昆明市所辖其他各县及东川区;其他州市所辖县级市及市辖区;玉龙县和德钦县。
(三)三类地区月最低工资标准调整为1690元;小时最低工资标准调整为17元。
适用地区:其他各县。
具体地区类别划分及对应最低工资标准见附表。
适用范围
最低工资标准适用于我省辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者;机、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与之建立劳动关系的劳动者。其中,月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。
施行时间
上述标准自2023年10月1日起施行。全省各用人单位应在本标准公布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公布。
云南最低工资标准包括五险一金吗?
最低工资标准是否包含五险一金具体以各地区法规为标准。具体来看:最低工资标准中不包括五险一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工资不包括住房公积金的城市包括江苏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费:江西、湖南、宁夏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金:四川、山东、浙江、河北、云南、贵州、云南、新疆。天津月最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分。其他城市未确定法规。
最低工资标准与劳动者的基本权益息息相关,目前来看,最低工资标准影响劳动者的以下待遇:
【1】 加班费:部分企业的加班费计算基数是以最低工资为标准的,当最低工资标准上调,劳动者的加班费也会有所上调。
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