行政级别越高,工资待遇越高
值得一提的是,这些地市广西公务员的薪资待遇呈现出一个明显的特点:行政级别越高,工资待遇越高,同时晋升速度也越快。很多乡镇公务员,每月到手薪资仅有3000元左右,一年到手薪资更是只有6万。
关于公积金
很多朋友会问,领导们每个月的工资到手看起来不多,为什么一年下来的收入不少。实际上除了年底绩效和各种补贴以外,收入的大头还有一块,公积金。
公积金高低,一看缴纳基数,二看缴纳比例,缴纳基数就是税前工资缴纳比例,最低是12:12.合计到账的就是缴纳基数的24%,这是绝大多数公务的待遇。
还有些地方能拿到缴纳基数的40%的公积金,比如天津还要加上一大块补充公积金。
而很多民营企业虽然明面上收入高,但五险一金等往往都是按照最低缴费基数和比例缴纳,有些地方甚至根本没有公积金。
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