收藏备用！2024年社保断缴、补缴、转移、合并这样办！(2)

　　此外要注意两点：

　　1、如果断缴时间过长：断缴 3 个月，要连缴 6 个月才能恢复报销；断缴 6 个月，要连缴 1 年。这就是我们说的等待期。

　　各地方案有差异，以当地为准。

　　例如杭州：中断医保缴费超过3个月，需在连续参保缴费第3个自然月才能恢复医保待遇，补缴了医保费，中断期间发生的医疗费仍是不能追溯报销的

　　2、如果中间经常断缴：退休时达不到累计缴费年限（像北京要求男 25 年，女 20 年），退休后可能无法享受终身医保报销。

　　三、无法报销生育费用

　　生育险能报销产检、分娩等费用，还能领一大笔生育津贴，但各城市都对缴费时间有要求， 例如 6 个月、9 个月、1 年。

　　所以，生孩子前最好不要辞职，否则无法报销。但是随着生育保险体系的逐渐完善，部分表示，个人也可以缴纳生育保险并以灵活就业人员的形式领取生育津贴。

　　四、影响买房买车、积分入户

　　如今与社保挂钩的政策越来越多，尤其在一二线城市。

　　举几个例子：

　　买房买车：深圳买房要连续缴满社保 5 年，一旦断缴就要重新计算。

　　非杭州市户籍个人申请摇号需近两年（含）连续在杭州市缴纳（不含补缴）社会保险。

　　积分落户：北京积分落户，要求连续缴纳社保 7 年。

　　孩子上学：外地小孩想在上海上学，父母需连续缴满 6 个月社保。

　　总的来说，社保断缴影响我们生活的方方面面，千万不能忽略社保。

　　社保断缴人群，补缴这样办！

　　一、社保断了能否补缴？

　　用人单位与职工建立劳动关系后，应当及时为职工参加社保。由于各种原因末能按时缴纳，造成职工社保中断，需要办理补缴。

　　Q1：辞职了，没工作，社保断缴了，可以补缴吗？

　　不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。

　　根据规定，因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的，需要用人单位为个人办理补缴手续。

　　Q2：灵活就业人员社保费断缴了，可以补缴吗？

　　不可以。根据国家和本市相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

　　Q3：在单位就职期间社保断缴了，可以补缴吗？

　　可以。用人单位与职工建立劳动关系后，应当及时为职工参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费，造成职工养老保险关系中断，单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。