收藏备用!2024年社保断缴、补缴、转移、合并这样办!(3)

2024-06-11 14:31
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  二、社保未满15年,补缴这样办!

  (一)按年补缴

  如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间社保才满15年,你可以每年补交,这样你退休时就能得到社会保险的福利。但是你必须缴纳滞纳金来支付你的年费。

  (二)延迟退休

  如果你在我国达到法定退休年龄,而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休,最多5年。

  当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保。我认为,绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。

  (三)一次性付款

  一次性缴满15年社保,这太方便了,然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下,这种方式已经被取消了。

  只有符合以下条件才能一次性缴满:

  2011年以前退休的国有企业事业单位职工;

  1961年至1982年期间下乡的知识青年;

  男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

  (四)转为居民社保

  假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

  一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。

  (五)停缴社保,取出钱来

  这种方式我个人不太赞成大家使用,如果你还没有交满15年,但是又不想再花钱补缴的话,那么你可以申请退保。

  这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果,就是退休之后,没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

  不管是谁,都需要了解到社保的重要性,所以在找工作的时候最好选择带五险一金的工作,因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。

  社保什么情况要转?什么情况不转?

  一、异地换工作一定需要转移社保吗?

  不是,社保是否异地转移可以根据需求来灵活处理。如果不转,当地社保部门会对社保账户进行封存处理,最后累计计算。

  一些职业发展比较灵活的小伙伴,如果每次工作的城市发生变动时都转移社保,就很麻烦,没有必要。

  多地缴社保,退休的时候只要在退休前将散落在各地的社保记录合并到一起就行,也就是说最终的缴满十五年是在退休时合并计算在各地的缴费年限,个人账户储存额也将累计计算。

  二、社保转移有年龄限制吗?

  与账户性质有关。新参保地为非户籍地;在新参保地首次参保时,男年满50周岁、女年满40周岁,满足以上两个条件,则为临时账户。临时账户不能办理养老保险转入。

  三、什么情况要转,什么情况不转?

  1、这种情况要转:如果在参保地无达到领取条件,将前往确定退休城市工作和生活,也可以将社保转回当地。

  比如在老家工作4年,上海工作2年,北京工作9年,办理退休前因为在老家、上海、北京三地都没有达到10年,此时需要将三地的社保都转入老家,才满足累计缴纳社保15年的条件,才能办理退休养老金。

  在当地有落户、买房买车、孩子上学等需求的,这些资格需要当地社保缴纳年限,这种一定要转移,不仅要转移,而且要注意三位一体问题。

  2、这种情况不建议转:如果即将退休,在一线城市已达到领取条件,就不建议随便转移了。

  比如在老家工作3年,上海工作2年,北京工作10年,办理退休前可以将老家与上海的记录都转到北京,就可以满足全国累计缴满15年的领取条件了。毕竟退休待遇与当地社平工资是挂钩的,在北京领取的养老金总是要高于老家领取的养老金。

  社保转移合并办理这样办!

  一、社保转移合并办理办法

  在转出地已停保,在转入地已参保,并且有缴费记录,男性<50岁,女性<40岁,才能跨省转移。

  二、医保转移

  医保的联网通办程度不如社保,为进一步加强基本医保关系转移接续管理,促进参保人员基本医保待遇连续享受,2021年12月1日起,《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》正式实施。

  在这个文件中,对医保关系的转移接续,在全国层面上统一了经办流程,规范了待遇衔接。

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