2024年辽宁高温津贴发放标准：每月发多少？怎么发？进入六月，高温来袭，除了发放高温津贴以外，据法规，在气温过高时应当调整工作时间，气温达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
高温津贴是工资的组成部分，且防暑降温饮料不得充抵高温津贴，接下来随新社通小编一起了解一下高温津贴具体详情吧。
一、2023年辽宁高温补贴标准及发放时间是怎么样的？
辽宁省高温补贴发放标准：每天分别为6元、8元、10元、12元，最高每月372 用人单位支付高温津贴所需资金在企业成本中列支，计入企业工资总额。实行工资总额同经济效益挂钩的企业，调整津贴标准增加的工资在挂钩工资基数外单列。最低工资标准不包含高温津贴。根据工作需要，用人单位已自行制定高温岗位补贴低于本法规标准的，应按相关法规标准执行。高温津贴应当以货币形式发放给劳动者，不得以实物或有价证券代替。
用人单位在发放高温津贴的同时，应根据企业生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业劳动和休息制。同时，用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间而降低或扣减劳动者工资，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。此外，对从事室内高温岗位作业的劳动者，用人单位应以本方案月支付标准为计算基数，按劳动者从事高温作业的实际天数发放高温津贴。同时，不得安排怀孕女职工在35°C以上的高温天气露天作业及在温度33°C以上（含33°C）的工作场所作业，不得安排未成年工在35°C以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》我国标准中第三级以上的高温场所作业。 高温补贴时间 辽宁省高温补贴发放时间：6月份至9月份
高温补贴不得以实物代替
高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者，不得以实物或有价证券代替。用人单位应适当调整夏季高温作业劳动和休息制，合理增加休息时间，严控加班加点，确保劳动者的身体健康和安全。
实行工资总额同经济效益挂钩的企业，调整津贴标准增加的工资在挂钩工资基数外单列，最低工资标准不包含高温津贴。不得安排孕妇在35°C以上的高温天气露天作业及温度在33°C以上（含33°C）的工作场所作业。不得安排未成年工在35°C以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》我国标准中第三级以上的高温场所作业。
二、辽宁高温补贴发放时间是几个月？
各大省市高温补贴发放的时间和周期是不同的，综合30多个省份高温补贴发放情况，高温补贴发放时间和周期是4月份到10月份，最长7个月的高温补贴。
有些省份夏季时间比较长，从4月份开始就发放高温补贴，发放周期是每年4月份到10月份，比如海南省4月发放高温补贴，累计发放7个月，每天10元，每月领取300元高温补贴。
重庆和福建是从5月开始发放高温津贴，发放周期是5月份到9月份，累计5个月的高温补贴。
宁夏高温补贴
四川高温补助
陕西高温津贴
社保
山西省高温
云南高温补贴
贵州高温补贴
新疆高温补贴
内蒙古人高温
广州高温费发
