6月起，浙江省社保有调整，过节费、工资、退休金变了吗？来看看

　　6月起，浙江省社保有调整，过节费、工资、退休金变了吗？来看看，下面随新社通小编一起来看看浙江省社保有新动态，过节费、工资变了吗详情。

　　六月将至、天气越来越热了，6月1号是儿童节、6月10号是端午节，这是6月份比较重要的两个节日。6月起，浙江省有一些社保福利有新动态，都挺重要的，无论你是杭州、宁波等地的居民、在职或退休人员，都值得看一看、有些人钱包或要鼓起来了，分别是咋回事呢?

　　1.先看看上班族的工资、收入方面

　　6月份天气越来越热了，浙江杭州、宁波、义乌、温州等多个地区年轻人要注意了，你的工资调整或将会多发一笔钱，因为高温补贴迎来发放。

　　浙江省标准是多少呢?鉴于每年各地标准变动不大、按去年惯例室外作业人员是300元每月、从6月份放到9月份，而室内的作业人员200元每月，也是发放6、7、8、9这四个月。

　　比如户外的一些劳动者、如果户外工作环境35摄氏度以上、或者无法采取有效方案将工作环境温度降到33℃以下的那么就应当发这笔钱。然后最低工资标准也有一些变化。

　　5月中旬、浙江省杭州消息，最低工资标准提高到2490元每月、接近2500元了，而非全日制工作的最低工资标准24元/小时。

　　我们知道最低工资标准，与失业保险金、病假工资、一些赔偿标准、试用期工资、或者劳务派遣人员的收入有一定关联挂钩，因此比如失业保险金、杭州从过去每月2052元，提高至每月2241元、涨了180多块钱，也非常给力。

　　2.然后再看看浙江养老金的调整动态、6月是一个重要时期

　　首先浙江的各位领取养老金的城乡居民要注意，今年已经明确全国城乡居民基础养老金最低标准20元，意味着达到了123元每月，而浙江省居民基础养老金最低标准180元、是高于123元的，因此不一定继续调整、但不排除可能性。

　　职工养老金调整方面，6月份是一个特殊时期，因为过去三年、各个省份基本都是在6月和7月陆续公布本地的调整方案，今年全国层面调整涨幅尚未公布、不过下周比较稳。

　　5月的最后一周、也就是5月27日到31日之间，可以说调整通知呼之欲出，无论今年涨幅多少，凡是去年年底之前退休的职工、到手的收入都迎来增加。