定了！2024年合肥社保缴费基数及比例最新一览

　　合肥庐阳社保缴费标准是多少？据新社通app获悉，社保是为了保证劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿的一项优惠方案。那你知道合肥庐阳社保缴费标准是什么样的吗？看看你的社保怎么交退休金更高？下面随新社通app小编一起来看看合肥庐阳社保缴费标准详情。

　　一、2024年合肥庐阳社保缴费多少钱？下表是2023-2024年合肥庐阳社保费用明细参考，如下：

　　据新社通app小编了解到，该合肥庐阳社保缴费基数为：4019.00.合肥庐阳社保个人缴纳费用约为：321.52元。

　　合肥庐阳社保缴费标准

　　养老保险 个人比例：0.08.企业比例：0.16.企业费用：643.04.

　　医疗保险 个人比例：0.02.企业比例：0.064.企业费用：257.22.

　　失业保险 个人比例：0.005.企业比例：0.005.企业费用：20.1.

　　工伤保险 个人比例：0.企业比例：0.003.企业费用：12.06.

　　公积金 个人比例：0.05.企业比例：0.05.企业费用：103.（本文数据来源网络整合，具体以当地缴费为准，若您想了解自己的社保缴费明细，可点击下方查询）

　　新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

　　据新社通app小编了解到，合肥庐阳社保参保资料：首次参保按参保流程填写内容，此外需提供以下资料：

　　1.身份证扫描件（可拍照原件）

　　2.户口本本人页跟户主页扫描件（拍照原件）

　　3.学历，专业，毕业院校，婚姻状况，面貌

　　4.户口性质（本市/本省/外省、农村/城镇）

　　本地调入：按参保流程填写内容，此外需提供与新参一致的材料，八位社保编号并联系原单位停保。

　　二、合肥庐阳社保缴费比例是多少

　　社保缴费比例如下：

　　1、养老保险：费用由单位和个人共同承担，其中19%由单位缴纳，8%由个人缴纳;

　　2、医疗保险：费用由单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳：

　　3、失业保险：费用由单位和个人共同承担，其中0.8%由单位缴纳，0.2%由个人缴纳;

　　4、工伤保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为0.5%-2%;

　　5、生育保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为1%。

　　用人单位应当自行申报，按时为员工购买社保，非因不可抗力等法定事由，不得缓缴、减免。