社会保险法规如同一座坚实的桥梁，连接着公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等生活挑战时与社会提供的必要经济援助。为确保这座桥梁的稳固，合理的社保缴费比例与便捷的缴费方式成为了不可或缺的基石。它们不仅调节着个人的经济负担，还关系着公民未来能够享受到的社会权益程度。在金昌地区，这一法规体系同样发挥着至关重要的作用，为当地居民提供着全面的权益与支持。
2025年金昌社保缴费多少钱？下表是2024-2025年金昌社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
》点击新社通app社保计算器，了解你的社保缴费明细！
工伤保险的缴费基数一般以职工的工资总额为基数，但具体的缴费比例和基数可能会因地区而异。例如，某些地区可能工伤保险的缴费比例为0.5%到1.2%，具体比例由用人单位根据行业风险类别确定 失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。
养老保险：单位交20%，个人交8%，累计缴满15年，达到法定退休年龄就可以开始领取。个人缴纳的部分进入个人账户，如果离世时还有余额，可以作为遗产由家属继承。
医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。
生育保险和职工基本医疗保险合并后，由用人单位按相关要求比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费，原职工个人医疗保险费缴费比例不变。
工伤保险的缴费基数一般以职工的工资总额为基数，但具体的缴费比例和基数可能会因地区而异。例如，某些地区可能工伤保险的缴费比例为0.5%到1.2%，具体比例由用人单位根据行业风险类别确定
根据相关法规要求，住房公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，通常可以在5%至12%的范围内自由选择。这意味着，职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%。有条件的城市，还可以根据当地实际情况适当提高缴存比例，但一般不超过12%。
灵活就业社保
缴费标准
社保缴纳
社保缴纳
灵活社保缴费
灵活社保缴费
社保缴纳
社保缴纳
灵活社保缴费
缴纳基数
