怎么算每个月五险一金扣了多少?？（2025-02-25）

社保即社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五险，其权益范围涵盖了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。

怎么算每个月五险一金扣了多少?？

关于咸宁“五险一金”缴纳比例的问题

养老保险：单位承担22%，个人承担8%;

医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

失业保险比例：单位0.5%，个人0.5%

工伤保险的缴费比例由用人单位全额承担，职工个人不需缴纳。具体比例根据行业风险程度和工伤保险费使用情况等因素有所不同，一般来说，工伤保险的单位缴费比例在0.5%到1.6%之间。

生育保险：用人单位交纳，个人无需缴纳

公积金的缴存是由职工个人和单位共同承担的，缴存比例通常按照1:1的比例来分配，即职工个人缴存多少，单位也相应缴存多少。单位可以根据自身的经济状况、职工的收入水平以及当地的公积金法规等因素，在5%-12%范围内自主确定合理的缴存比例，公积金的缴存比例也并非固定不变，可以根据实际情况进行调整。

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