单位每个月扣的五险一金是多少,到底是什么?(2025/04/16)

2025-04-16 08:26
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职工社保包括养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险。

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新社通app数据所得,数据仅供参考。

以下是对漯河2025年社保缴费情况的另一个详细说明,基于最新的缴费标准:

缴费比例

1.养老保险

公司缴纳比例:按照职工工资总额的16%进行缴纳。

个人缴纳比例:职工个人需按照其工资收入的8%进行缴纳。

2.医疗保险

公司缴纳比例:根据最新法规,公司需按照职工工资总额的6.5%(或根据标准调整后的比例)进行缴纳。

个人缴纳比例:职工个人需按照其工资收入的2%进行缴纳。

3.失业保险

公司缴纳比例:按照职工工资总额的0.5%进行缴纳。

个人缴纳比例:职工个人也需按照其工资收入的0.5%进行缴纳。

4.生育保险

公司缴纳比例:生育保险费用完全由公司承担,缴纳比例为职工工资总额的0.7%。

个人无需缴纳生育保险费用。

5.工伤保险

公司缴纳比例:工伤保险费用也完全由公司承担,缴纳比例根据单位所属行业和风险等级确定。

个人无需缴纳工伤保险费用。

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

怎么样提高养老待遇?

1.尽量延长缴费年限,多缴多得。

2.提高缴费基数,增加基础养老金部分。

3.合理规划个人账户投资,实现资产增值。

4.除了基本的社保外,还可以参加一些补充养老保险,如商业养老保险等,这些都可以增加退休后的养老金收入。

温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!

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