合肥自由职业者自费交社保多少钱一个月？（4-19）

社保的全称是社会保险，是通过立法强制要求用人单位为其员工缴纳的一种保护制。它主要包括五大险种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

社保缴纳指的是个人和用人单位依法缴纳社会保险费的行为，接下来随新社通app一起了解一下详情。

缴费基数、缴费比例以及当地的具体法规等因素，共同对社保的缴费金额起着确定性作用。那么合肥自由职业者自费交社保多少钱一个月？如下：

合肥职工社保缴费基数是多少，2024年合肥社保缴费最新标准参照如下：

养老保险缴费基数为：4227.00，个人比例：0.08，企业比例：0.16。

医疗保险缴费基数为：4227.00，个人比例：0.02，企业比例：0.064。

失业保险缴费基数为：4227.00，个人比例：0.005，企业比例：0.005。

工伤保险缴费基数为：4227.00，个人比例：0，企业比例：0.003。

公积金缴费基数为：2060.00，个人比例：0.05，企业比例：0.05。

一次性补缴新规内容

一次性补缴年限最长不超过15年，且补缴年限不能早于当地实施社保制的时间。

补缴条件：

用人单位存在劳动关系期间应缴未缴的社保费可申请补缴。

灵活就业人员不得通过事后追补缴费增加年限。

补缴方式：

转居民社保：职工社保转居民社保，按居民标准补缴。

退休：弹性退休最长3年，期间继续缴费。

一次性补缴：仅限2011年前国企职工、知青等特定人群。

按年补缴：退休前差3年内可逐年补缴，需缴纳滞纳金。

所需材料：

灵活就业人员无补缴权限。

用人单位需提交劳动关系证明、工资凭证等材料。

注意事项：

城乡居民医保断缴将设3个月待遇等待期，连续断缴需修复等待期。

逾期补缴将加收0.05%滞纳金，拒不缴纳可能面临1-3倍罚钱。

补缴属期2025年1月后的费用可通过电子税务局办理，此前需至医保经办窗口。

另外，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条和第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，将被处以罚钱。因此，对于单位来说，及时足额缴纳社会保险费是法律的义务，必须严格遵守。