南京自由职业者自费交社保多少钱一个月？（2025-05-11）

社保全称为“社会保险”，是依法建立的社保制，旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。

社保缴纳意味着个人和用人单位依法承担社会保险费缴纳工作，新社通app与您一同了解关键信息。

多个条件相互关联，确定了社保的缴费金额，主要包括缴费基数、缴费比例，以及当地的具体法规。那么南京自由职业者自费交社保多少钱一个月？如下：

据新社通app小编了解到，该南京社保缴费基数最新参照为：4494.00，南京社保个人缴纳费用约为：359.52元。

南京社保费计算公式：

个人社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例

公司社保缴费金额=公司社保缴费基数*公司社保缴费比例

南京社保缴费最新标准2025

养老保险个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：719.04。

医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.07，企业费用：314.58。

大病医疗保险个人比例：0.0023，企业比例：0，企业费用：0。

失业保险个人比例：0.005，企业比例：0.005，企业费用：22.47。

工伤保险个人比例：0，企业比例：0.004，企业费用：17.976。

生育保险个人比例：0，企业比例：0.008，企业费用：35.952。

公积金个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：114。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

一次性补缴新规内容

根据2025年社保补缴新规，补缴主要针对用人单位应缴未缴的情况，灵活就业人员原则上不得补缴断缴部分。

补缴对象：

达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的人员：可以选择一次性补缴至满15年，从而享受按月领取养老金的待遇。

未达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的人员：部分地区允许一次性补缴，但具体还需以当地为准。

补缴年限：

一次性补缴年限最长不超过15年，且补缴年限不能早于当地实施社保制的时间。

补缴费用：

补缴费用包括养老保险费和滞纳金两部分。养老保险费按照补缴时的缴费基数和缴费比例计算，滞纳金则按照补缴金额的一定比例收取，具体比例由各地根据实际情况制定。

补缴流程：

一次性补缴社保的流程相对简化，具体流程可咨询当地社保部门。

补缴范围：

大多数地区的补缴范围包括养老保险和医疗保险，适用于企业职工、城乡居民人员、灵活就业人员、个体户以及未参保人员。

补缴时间限制：

养老保险补缴时间最长不超过2年（24个月），超过2年的欠费原则上不予补缴。

医疗保险的补缴相对严格，断缴时间超过6个月的部分地区不允许补缴。

特殊群体补缴：

2011年以前退休的国有企业事业单位职工，如果退休时社保未缴至最低缴费年限，新规允许他们一次性补缴至最低年限。

1961年至1982年期间下乡的知识青年，如果社保缴纳方面存在不足，新规也给予了一次性补缴的机会。

这些新规旨在保护不同群体的社保权益，简化补缴流程，并合理控制补缴费用。建议符合补缴条件的人员及时咨询当地社保部门，了解具体流程。

另外，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条和第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，将被处以罚钱。因此，对于单位来说，及时足额缴纳社会保险费是法律的义务，必须严格遵守。