2024-2025年北京社保缴费标准及比例（持续更新）（8月24日）

社保费，包括按规交纳的各项社保费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。也称为“社保”。社保一般是企业为在职员工代扣购买，个人缴纳一小部分，企业缴纳一大部分。

法律下，个人和企业缴纳社会保险费的行动就是社保缴纳，新社通app带您了解其中详情。

社保缴费金额的多少由缴费基数、缴费比例，以及当地根据社保管理制定的具体法规等因素确定。那么2024-2025年北京社保缴费标准及比例（持续更新），??如下：

据新社通app显示，北京社保缴费基数2024-2025年最新标准如下：

根据有关法规，北京企业职工基本社保缴费基数暂按不低于6821.00元；

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

据新社通app获悉，北京职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。以下是一个具体的社保费用举例：

北京假设某职工社保的缴费基数为6821.00元。

据新社通app社保计算器显示：社保缴费金额=各项社会保险费的月缴费金额。

那么，该北京职工单位的社保费为：1091.36元；

该职工个人的社保费为：545.68元。

据新社通app社保计算器显示，北京职工社保总缴额为：545.68+1091.36。

请注意，这只是一个示例计算，实际缴费金额应以当地社保局缴费为准。

北京社保缴费基数的计算是怎样的

社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。

为了减小差异，因此是以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。

社保缴费比例是根据不同的保险项目而定的，具体比例如下：

工伤保险

单位缴费比例：根据社会保险经办机构确定的费率，如百分之零点五或百分之一，由单位全额缴纳。

个人缴费比例：个人不缴纳。

生育保险（现已并入医疗保险）

单位缴费比例：通常为百分之一（也有地区为百分之零点八）。

个人缴费比例：个人不缴纳。

这些比例是根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关实施细则，可能会因地区和具体不同而有所差异。如需了解更详细的信息，建议咨询当地的社会保险经办机构或专业律师。

养老保险

单位缴费比例：通常为百分之十九（也有地区为百分之二十）。

个人缴费比例：百分之八。

医疗保险

单位缴费比例：百分之六（也有地区如百分之七点五或百分之十）。

个人缴费比例：百分之二。

失业保险

单位缴费比例：百分之一。

个人缴费比例：百分之零点二（也有地区为百分之零点五或百分之一）。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。