灵活就业必看！4050社保补贴这样申领，每年可多拿补助金！（10-26）

　　“4050补贴”怎么领？4050补贴的享受主体，在年龄上的要求为女性年满40周岁，男性年满50周岁。

若就业困难人员达成灵活就业，经人社部门认定，以个人身份缴纳社会保险费，那么其将具备社会保险补贴领取资格。新社通app小编带你熟悉4050具体补贴条件。

第一、“4050补贴”开始发放，“一类”人满足条件可领取啦！要领取4050补贴，主要条件包含以下几点

一、基础年龄要求

二、就业困难人员认定

需通过当地就业困难人员认证，包括但不限于：

持有非农业户口，且名下无营业执照或未担任企业法人/股东。

下岗失业人员、被征地农民、零就业家庭成员等。

三、社保缴纳与灵活就业状态

灵活就业登记需满1年以上，并提供相关证明（如社区盖章的灵活就业证明）。

以灵活就业身份自行缴纳社保（养老和/或医疗保险），且需先缴费后申领补贴。

四、其他限制条件

部分城市要求社保断缴6个月以上或连续失业登记满一定期限。

未处于养老状态（即未领取养老金）且实际失业。

补充说明

地区差异：各地对年龄、补贴标准等细则可能不同，建议咨询当地社保局或社区劳动工作站。

补贴期限：通常为3年，若距离法定退休年龄不足5年（如女性45岁、男性55岁），可延长至退休。

第二、个人怎么缴纳五险一金？

五险一金的缴纳方式主要取决于缴纳主体的身份，即是单位缴纳还是个人缴纳。以下是详细的缴纳方式说明：

（1）个人缴纳

如果是个人缴纳五险一金，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。缴纳比例和方式如下：

医疗保险：按当地上年社会平均工资水平的6%~10%缴纳。

养老保险：以灵活就业人员身份缴纳，比例一般在18%~28%之间，具体取决于当地。

（2）单位缴纳

当劳动者入职用人单位时，用人单位必须在法定时间内为其办理五险一金的缴纳手续。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和员工共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，住房公积金的缴纳则视单位福利而定。

1、住房公积金：单位和个人各缴纳工资基数的8%。

2、生育保险：单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳，个人不缴纳。

3、失业保险：单位缴纳工资基数的1.5%，个人缴纳工资基数的0.5%。

4、医疗保险：单位缴纳工资基数的9.8%（其中0.8%部分进个人账户），个人缴纳工资基数的2%。

5、工伤保险：单位根据行业范围确定工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不缴纳。

6、养老保险：单位按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。

需要注意的是，个人缴纳五险一金需要前往社保局办理相关手续，并提供身份证、户口本、近期免冠一寸照片以及保费等相关材料。

综上所述，五险一金的缴纳方式因缴纳主体不同而有所差异。单位缴纳时，五险一金均可缴纳；而个人缴纳时，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。

太原灵活人员申请4050需要什么材料？

1、《就业困难人员灵活就业享受社保补贴申报表》（附件2）

2、户口簿原件及复印件一份（首页和本人页复印在同一张A4纸上）；

3、灵活就业社保缴交发票（完税证明）、医保对账单原件（有交职工医保的才需要提供，请前往中国银行打印对账单）；

4、《就业失业登记证》（或《就业创业证》）原件；

5、就业困难人员的对应证明材料：计生户需提供乡镇计生办开具的证明；残疾人需提供第三代残疾人证、低保户需开具低保证明、精准扶贫户由村里开具证明；被征地农民需要提供被征地农民养老审核表（选择其中一种，城镇居民不用，被征地农民第二次办理无需再提供证明材料）；首次办理还应提供《就业困难人员认定申请表》两份；

6、本人居民身份证原件及复印件一份；

7、本人社保卡原件及复印件一份（社保卡非中国银行卡的需要另行提供本人中国银行银行卡复印件一份）；