二、杭州公积金缴存比例
缴存单位可在5%至12%的区间内,自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。
三、杭州公积金月缴存额
月缴存额由职工个人缴存和单位为职工缴存两部分组成:
1、个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入);
2、单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入);
合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。
对缴存单位的好处
提升企业形象
企业为职工建立住房公积金,是企业守法诚信的表现,可以避免产生不必要的劳动纠纷及诉讼风险,体现企业规范化经营的状况,提升企业形象。
2
增加企业凝聚力企业缴存住房公积金,有利于稳定职工队伍,提高职工的获得感,增强职工的团队认知、主人翁精神,形成具有凝聚力、向心力的企业文化,提高企业的市场竞争力,实现企业健康向好发展。
3
提高职工满意度
在竞争激烈的职场中,人才是企业最宝贵的资源。通过缴存公积金,企业可以为员工提供更好的福利待遇,从而吸引更多优秀的人才加入。同时,公积金作为一种长期储蓄机制,也能为员工在购房、养老等方面提供有力的支持有助于企业稳定员工队伍,减少人员流失。
4
合理减少企业税负
根据住房公积金管理法规法定,企业为职工缴存住房公积金,在成本中列支,可以合理减少企业税负。
基数标准
缴存上限
缴存比例
缴存基数
缴纳基数
公积金
缴存下限
住房公积金
上海公积金
缴存上下限