上海2024年度公积金基数调整时间什么时候？企业缴存基数怎么调整？办理渠道有哪些？(2)

　　七、办理基数调整后，如发现个别职工工资信息有误，是否可以单独为该个别职工变更工资信息，还是需要重新办理全员基数调整？

　　已完成2023年度基数调整的单位（包括各渠道办理的单位），如发现填报的个别职工工资信息有误需要变更的，可以在汇缴2023年7月的住房公积金之前，通过上海住房公积金网、单位住房公积金网上业务办理系统办理个别职工工资信息变更。单位也可以重新办理全员基数调整。

　　八、单位办理住房公积金基数调整如何使用社保申报信息？

　　今年，市公积金中心继续与市社保中心共享数据。2023年7月起，单位在办理住房公积金基数调整时，可选择获取向社保中心申报过的职工月平均工资信息，无需再重复填写。单位使用该社保申报工资信息的，应当仔细核对，确认无误后提交。如有疑义的，单位需做修改。如未获取到向社保中心申报过的职工月平均工资信息的，单位需要自行录入职工月平均工资信息。

　　九、职工住房公积金缴存基数如何确定？

　　住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定（职工月平均工资按国统计局法定列入工资总额统计的项目计算）。

　　自2023年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2021年月平均工资调整为2022年月平均工资。

　　十、2023年1月1日起新调入职工的缴存基数如何确定？

　　2023年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月工资性收入作为其住房公积金缴存基数。

　　例1：职工A于2023年3月20日调入甲公司，2023年3月甲公司为其发放工资3000元。甲公司以职工A全月工资8000元作为缴存基数，为其缴存2023年3月住房公积金。

　　甲公司在办理2023年度基数调整时，职工A的缴存基数应为8000元。

　　例2：职工B于2023年3月20日调入乙公司，2023年3月乙公司为其发放工资3000元。乙公司以3000元作为缴存基数，为职工B缴存2023年3月住房公积金。

　　2023年4月乙公司为职工B发放全月工资8000元。乙公司在缴存4月住房公积金时，应当将其缴存基数调整为8000元。

　　乙公司在办理2023年度基数调整时，职工B的缴存基数应为8000元。

　　十一、单位在基数调整时选择确定缴存比例后，是否还可以再次申请重新调整缴存比例？

　　单位在完成7月住房公积金汇缴后，在同一住房公积金年度内单位因需要可以变更缴存比例。单位可以通过上海住房公积金网、单位公积金网上业务办理系统或建设银行住房公积金业务网点办理。

　　十二、同一单位内是否可以选择设定多个住房公积金缴存比例？

　　同一单位只能选择设定一个住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。

　　十三、单位完成基数调整后，何时可以汇缴2023年7月的住房公积金？

　　1.签约公积金网上跨行汇补缴支付的单位完成基数调整后，当日可通过单位公积金网上业务办理系统下载数据，进行网上汇补缴操作（客户端需下载更新数据后操作业务，网页版可直接操作业务）。

　　2．签约建行网上银行住房公积金缴存方式的单位完成基数调整后，可直接网上汇缴2023年7月的住房公积金。

　　3．签约委托建行代扣代缴方式的单位完成基数调整后，市公积金中心会在10日或20日进行扣款。

　　4．其他单位完成基数调整后，携带以下材料至建行公积金业务网点完成汇缴：上海市公积金汇缴书、汇缴支票。7月汇缴人数发生变化的，还需携带《上海市住房公积金汇缴变更清册》。