@潮州缴存人 潮州2024-2025年度住房公积金缴存基数和比例调整标准(2)

　　3、2024年1月1日以后新录用（聘用）的职工，以其参加工作的第二个月工资，即基本工资、特殊岗位津贴、规范津贴补贴（绩效工资）、基础绩效奖作为缴存基数。

　　本缴存年度（2024年7月1日至2025年6月30日）的月缴存工资基数不得低于本市现行最低工资标准1620元（如市有关部门公布新的最低工资标准，按新的标准执行），不得高于本市2023年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即23567元。

　　灵活就业人员申请基数调整，缴存基数最低为1620元、最高为4190元，缴存比例为10%-24%。

　　三、调整时间和方式

　　（一）办理时间：2024年7月1日-2024年8月31日；已签委托扣款协议的单位必须在7月委托扣款日之前完成年度调整。

　　缴存基数可以调整多少次？

　　本缴存年度内原则上只调整一次，缴存单位应于7月1日-9月30日办理基数调整工作，逾期不予受理。本次调整工作主要通过公积金网厅线上办理，线上办理确有困难的单位也可申请线下办理。

　　举例计算参考：

　　01、职工A于2024年3月12日新参加工作，在甲公司入职。2024年4月甲公司为其发放工资6000元，则甲公司应在4月为A办理住房公积金增员，其缴存基数为6000元。甲公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，A的基数仍为6000元。

　　02、职工B于2024年5月18日调入至乙公司，2024年5月乙公司为其发放工资8000元，则乙公司应在5月为B办理住房公积金增员，其缴存基数为8000元。乙公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，B的基数仍为8000元。

　　今年缴存基数上调多少？

　　缴存基数上限有所提高，为高收入职工增加了住房公积金的积累；下限也进行了合理调整，保护了低收入职工的权益。调整后，将更好地满足职工的住房需求，促进房地产市场的平稳健康发展。众多职工对此表示关注，因为这直接关系到他们的住房资金储备。

　　此次住房公积金缴存基数的调整，是潮州地区完善住房保护体系的重要方法。各单位和企业正紧锣密鼓地按照新法定进行相关工作，确保调整工作顺利进行。