最新铜陵2024年度住房公积金缴存基数调整标准（现在缴存上限多少）(2)

　　二、缴存比例和缴存基数

　　（一）缴存比例

　　单位和职工住房公积金缴存比例上限均为12%，下限均为5%。单位与职工缴存比例相同，同一缴存单位执行同一缴存比例。

　　（二）缴存基数

　　2024年度，职工住房公积金缴存基数根据职工2023年度实际月平均工资确定（2023年1月1日至12月31日期间工资总额/12）。工资总额统计口径参照我国法规关于工资总额组成的法定。工作未满一年职工的住房公积金缴存基数按照实际工作时间计算月平均工资。

　　本年度住房公积金最高缴存基数为铜陵市有关部门提供的2023年铜陵市城镇非私营单位就业人员在岗职工（含劳务派遣人员）月平均工资的3倍即26169元，最高月缴存额为6280元，单位和职工各为3140元（26169×12%）。

　　住房公积金最低缴存基数为现执行的月最低工资标准，即市区为2060元，枞阳县1870元。职工实际月平均工资低于月最低工资标准的，按最低工资标准执行。市区住房公积金最低月缴存额为206元，单位和职工各为103元（2060×5%）；枞阳县住房公积金最低月缴存额为188元，单位和职工各为94元（1870×5%）。

　　执行时间

　　2024年度住房公积金基数调整执行时间按自然年度计算，即：从2024年1月1日至12月31日。

　　住房公积金缴存基数如何确定？

　　（一）住房公积金月缴存基数计算口径

　　1.2024年度职工住房公积金月缴存基数，应按职工上一年度（2023年7月1日至2024年6月30日）月平均工资总额调整住房公积金缴存基数，即按（职工上一年度工资总额÷12）核定。

　　2.职工工资总额计算口径应按有关部门关于认真执行的通告执行。工资组成。月平均工资应按国相关部门法定的列入工资总额统计的项目计算，即职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。