需要注意的是,各缴存单位应以2023年度职工月平均工资作为该职工本年度住房公积金缴存基数。工资总额按照有关部门关于工资总额组成的法定计算,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。住房公积金缴存比例不应高于12%且不应低于5%,同一单位职工的缴存比例应一致,单位缴存比例和职工缴存比例应一致。
举例参考一下:
主城区某单位职工小蓉2023年月平均工资为9000元,则2024年缴存基数应调整为9000元;
职工小金2023年月平均工资为2000元,则2024年缴存基数应调整为2100元。
缴存额确定
职工住房公积金月缴存额是指职工本人和所在单位的住房公积金缴存额之和。住房公积金月缴存额=职工月缴存基数×单位住房公积金缴存比例+职工月缴存基数×职工住房公积金缴存比例,其中:职工本人缴存额=职工上年月平均工资总额×职工缴存比例(计算结果以元为单位,元以下四舍五入);职工所在单位缴存额=职工上年月平均工资总额×单位补贴比例(计算结果以元为单位,元以下四舍五入)。
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