住房公积金按照怎样的标准来进行缴纳呢?单位需要缴纳多少呢?个人缴纳比例又是多少呢?各住房公积金缴存单位应严格按照相关法定,调整住房公积金缴存比例和缴存基数。所以公积金缴存标准调整跟社保网小编来了解一下。
什么是公积金:
公积金,即住房公积金,是一种特殊的住房储金,它是由雇员和雇主共同缴纳的一种社保资金,专门用于解决职工的住房问题。
在中国,住房公积金制是一项重要的住房保护制,是一种专为住房目的设立的资金。
住房公积金的缴纳是由雇员和雇主按照一定比例共同参与的,这一比例通常在5%至12%之间。
职工个人及单位缴纳的住房公积金计入个人账户,可以累积并用来支付将来购买、建造、翻建、大修自住住房的费用,或者在满足一定条件的情况下提取使用。
一、青浦缴存基数
2023年职工缴存住房公积金的月缴存基数应该为职工上一年度(2022年1月至12月)月平均工资、新参加工作职工的第二个月当月工资和新调入职工首月工资。
职工月平均工资按相关部门法定列入工资总额统计的项目计算。
缴存基数不得高于本市上年度在岗职工月平均工资的3倍,即36549元/月。
二、青浦缴存比例
单位和职工住房公积金的缴存比例均不得高于7%。缴存单位可在5%至7%区间内,自主确定住房公积金缴存比例。
三、青浦月缴存额上限
(一)月缴存额的计算
住房公积金月缴存额=住房公积金缴存基数×缴存比例(单位缴存比例+个人缴存比例)。
(二)住房公积金月缴存额上限:2023年度青浦住房公积金月缴存额上限为5116元(单位和职工合计)。
温馨提示:本有关计算数据由新社通计算所得,仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

基数标准
基数调整
缴存比例
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缴存比例
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缴存基数
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缴存下限