关于缴存比例
公积金的缴存比例一般在5%~12%之间,具体比例由各地区根据实际情况确定。
单位缴存比例和个人缴存比例通常是一致的,即单位缴存多少比例,个人也缴存相同比例。
根据住房公积金管理相关法规的第十六、十七、十八条相关法定,公积金的月缴存额是单位和个人缴存部分的总和,缴存基数和缴存比例共同确定了公积金的缴存金额。需要注意的是,公积金的缴存具有长期性和稳定性,一旦确定缴存比例和基数,除非发生特殊情况(如工资调整、缴存比例调整等),否则一般不会发生变化。同时,公积金账户的余额归职工个人所有,可在符合提取条件时申请提取。
缴存住房公积金对缴存单位有哪些好处?
您知道吗?
对缴存单位的好处
1、提升企业形象
企业为职工建立住房公积金,是企业守法诚信的表现,可以避免产生不必要的劳动纠纷及诉讼风险,体现企业规范化经营的状况,提升企业形象。
2、增加企业凝聚力
企业缴存住房公积金,有利于稳定职工队伍,提高职工的获得感,增强职工的团队认知、主人翁认知,形成具有凝聚力、向心力的企业文化,提高企业的市场竞争力,实现企业健康向好发展。
3、提高职工满意度
在竞争激烈的职场中,人才是企业最宝贵的资源。通过缴存公积金,企业可以为员工提供更好的福利待遇,从而吸引更多优秀的人才加入。同时,公积金作为一种长期储蓄机制,也能为员工在购房、养老等方面提供有力的支持有助于企业稳定员工队伍,减少人员流失。
4、合理减少企业税负
根据住房公积金管理相关法规法定,企业为职工缴存住房公积金,在成本中列支,可以合理减少企业税负。