缴存标准调整？关于安阳的2025年度住房公积金缴存调整（参考2023年基数） (2)

　　　　职工和单位住房公积金缴存比例是否有限制？

　　职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。具体情况要根据当地相关部门的要求制定。

　　单位缴存比例和个人缴存比例通常是一致的，即单位缴存多少比例，个人也缴存相同比例。

　　缴存住房公积金对缴存单位有哪些好处？

　　您知道吗？

　　对缴存单位的好处

　　1、提升企业形象

　　企业为职工建立住房公积金，是企业守法诚信的表现，可以避免产生不必要的劳动纠纷及诉讼风险，体现企业规范化经营的状况，提升企业形象。

　　2、增加企业凝聚力

　　企业缴存住房公积金，有利于稳定职工队伍，提高职工的获得感，增强职工的团队认知、主人翁认知，形成具有凝聚力、向心力的企业文化，提高企业的市场竞争力，实现企业健康向好发展。

　　3、提高职工满意度

　　在竞争激烈的职场中，人才是企业最宝贵的资源。通过缴存公积金，企业可以为员工提供更好的福利待遇，从而吸引更多优秀的人才加入。同时，公积金作为一种长期储蓄机制，也能为员工在购房、养老等方面提供有力的支持有助于企业稳定员工队伍，减少人员流失。

　　4、合理减少企业税负

　　根据住房公积金管理相关法规法定，企业为职工缴存住房公积金，在成本中列支，可以合理减少企业税负。