职工和单位住房公积金缴存比例是否有限制?
职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五,最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。具体情况要根据当地相关部门的要求制定。
单位缴存比例和个人缴存比例通常是一致的,即单位缴存多少比例,个人也缴存相同比例。
补缴的起止年月如何确定?
根据公积金的相关缴存法规法定,单位逾期不缴存住房公积金的,应当为职工补缴至职工应缴存当月,但不早于住房公积金管理相关法规公布之月。
一次性补缴困难的处理方式有哪些?
根据公积金的相关缴存法规法定,一次性补缴住房公积金存在困难,经职工本人同意或工会、职工代会、职工会讨论通过,报市公积金中心批准后,可以按以下方式处理:(一)降低缴存比例补缴;(二)分期补缴;(三)延期补缴。
住房公积金缴存时间怎么确定?
新参加工作的职工从参加工作第二个月起缴存住房公积金。
新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。