铁门关公积金缴存基数怎么算？铁门关公积金缴存基数上限 2023年多少？ (2)

　　一、铁门关缴存基数

　　2023年职工缴存住房公积金的月缴存基数应该为职工上一年度(2022年1月至12月)月平均工资、新参加工作职工的第二个月当月工资和新调入职工首月工资。

　　职工月平均工资按有关部门法定列入工资总额统计的项目计算。

　　缴存基数不得高于本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即22875元/月;不得低于本市最低工资标准，即1620元/月。

　　二、铁门关缴存比例

　　单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。

　　三、铁门关月缴存额

　　(一)月缴存额的计算

　　住房公积金月缴存额=住房公积金缴存基数×缴存比例(单位缴存比例+个人缴存比例)。

　　(二)住房公积金月缴存额上限：2023年度铁门关住房公积金月缴存额上限为5490元(单位和职工合计)。

　　(三)住房公积金月缴存额下限：2023年度铁门关住房公积金月缴存额下限为162元(单位和职工合计)。

　　以职工上年度月均工资和最低缴存比例计算得出的月缴存额低于下限的，按下限标准缴纳住房公积金。

　　温馨提示：本有关计算数据由新社通计算所得，仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

　　您了解铁门关的每月住房公积缴存额怎么来的

　　每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和法规法定的缴存比例得出。即：

　　(1)职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;

　　(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

　　职工本人上一年度月平均工资同，同当地社会平均月平均工资之比，低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算，高于300%，最高按300%计算。

　　缴存比例(各地可能有差异)浙江为5%-12%之间。不实行住房补贴的地区和用人单位，以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化变革的，可适当提高缴存比例，但最高不超过20%。

　　铁门关公积金查询个人账户查询是怎么样？

　　铁门关公积金查询个人账户是怎么查询的？查询的网址有哪些？

　　一、查询网址

　　电脑端：点此进入

　　登录后点击“我都查询”，即可查询相关信息。

　　微信端：点击进入（用微信客户端打开）或关注公众号进行查询

　　二、电话查询

　　铁门关公积金查询电话：

　　服务时间：人工服务：8:00-22:00（周六/日正常服务） 自助语音：24小时

　　查询项目：单位/个人公积金明细查询，公积金服务网点查询，公积金缴存、提取、贷款法规查询。

　　温馨提示：电话查询初始密码

　　三、灵活就业人员公积金查询

　　灵活就业人员可通过铁门关住房公积金管理中心官网、“铁门关公积金”微信或支付宝小程序、住房公积金服务热线（相关服务便民热线）等线上渠道查询了解，或到铁门关住房公积金管理中心各分中心、办事处，各受托银行经办网点临柜咨询缴存使用住房公积金相关法规。

　　　　缴存住房公积金对单位有哪些好处？

　　（1）缴存住房公积金享有优惠法规，行事业单位在预算或者费用中列支，企业单位为职工缴存部分可进成本费用，在税前列支，减轻企业缴交所得税的压力。

　　（2）而对于企业来说，还有利于增强企业的凝聚力和向心力，提升企业形象，增强企业自我约束及自我发展能力。建立住房公积金制后，在企业内部，企业关心员工住房需求，完善福利制，给员工以归属感。在企业外部，能增强企业守法经营的良好形象，有利于企业吸引人才集聚、留得住人才。积极推住房公积金制，不仅体现了我国法律的严肃性，也为企业树立了依法行规、以人为本的形象。

　　（3）使企业具备上市条件。按照中国有关部门的有关法定，建立住房公积金制是企业上市的必备条件之一，企业必须为职工缴存住房公积金才能申请办理上市手续。