公积金的基数通常基于职工的工资基数。工资基数一般是职工上一年度的月平均工资,但也有一些地区会设定上下限。例如,工资低于下限的按照下限计算,高于上限的按照上限计算。
住房公积金缴存比例不低于多少,不高于多少?
住房公积金缴存比例不得低于单位5%、个人5%,不得高于单位12%、个人12%,单位可在上下限区间内,自主确定住房公积金缴存比例,单位和个人应当执行同一缴存比例。
缴存比例确定后,在本年度内不得变更。生产经营困难的企业,可以按照聊城单位申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴相关事项的法定申请缓缴或降低住房公积金缴存比例。
基数调整后缴存时间什么时候开始?
各缴存单位应在办理2024年6月的住房公积金缴存后,自2024年7月1日至2024年7月31日之间,进行本单位的住房公积金缴存基数和缴存比例的调整;逾期调整,应当从7月份开始补缴。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
基数比例
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