公积金作为一项重要的社会福利制,对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题,还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此,缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么,个人缴存公积金有什么方法呢?以下是新社通小编一些建议,仅供参考。
住房公积金的调整缴存是什么时候?关于住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。关于住房公积金的缴费是怎么交的,个人每月缴费的金额是怎么来的,随社保网小编来了解一下。
员工签了自愿放弃公积金法律认可吗?
公司员工社保公积金自己放弃是不符合的法律法规且无效的。
放弃声明的无效性
即使员工签署了自愿放弃社保或公积金的声明,这样的声明也是无效的。因为社保的公积金的缴纳是法律法定的义务,不能通过个人声明来免除。单位仍需依法为员工缴纳社保和公积金。
公积金具有强制性。虽然具体的公积金法规没有直接提及,但从相关法规和实践中可以确定,单位必须为员工办理住房公积金缴存登记,并按时足额缴纳住房公积金。员工自愿放弃公积金并不影响单位的缴存义务。
法律后果:如果单位未按法定为员工缴纳公积金,公积金管理中心有权责令限期缴纳,并可能处以处罚。同时,员工也有权要求单位补缴欠缴的公积金,并可以向相关部门投诉或提起诉讼来维护自己的符合的法律法规权益。

一、缴存基数
职工的缴存基数如何计算?
职工住房公积金月缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资,2025年度职工月缴存基数为2024年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12.2025年新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存基数为第二个月工资;2025年新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存基数为调入当月工资。
特别提示:职工2024年在缴存单位工作时间不足一年的,缴存基数为2024年工资总额除以实际工作月数。
对于新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
公积金利率下调
公积金缴存比例
广东东莞利率
月缴存金额
贷款利息计算
公积金基数
房贷利率调整
公积金利率下调
双边公积金
单边缴纳