2025防城港缴存基数及其计算口径
各单位应当按照防城港相关部门计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数,核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的符合的法规权益。
自本年度7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由上年度月平均工资。本年1月1日起新参加工作的职工,以该职工参加工作的第二个月的当月全月工资性收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。本年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月全月工资性收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
住房公积金缴存基数最高不超过24378元,最低不低于1990元。
关于缴存比例
公积金的缴存比例一般在5%~12%之间,具体比例由各地区根据实际情况确定。
单位缴存比例和个人缴存比例通常是一致的,即单位缴存多少比例,个人也缴存相同比例。
根据住房公积金管理相关法规的第十六、十七、十八条相关法定,公积金的月缴存额是单位和个人缴存部分的总和,缴存基数和缴存比例共同确定了公积金的缴存金额。需要注意的是,公积金的缴存具有长期性和稳定性,一旦确定缴存比例和基数,除非发生特殊情况(如工资调整、缴存比例调整等),否则一般不会发生变化。同时,公积金账户的余额归职工个人所有,可在符合提取条件时申请提取。
?定期查询缴存情况?:由于住房公积金的缴存基数和比例可能会根据地区和法规的不同而有所调整,建议职工定期查询自己的住房公积金缴存情况,以确保权益不受损害。?
缴存住房公积金对职工有那些好处?
(1)增加了住房保工资。职工扣缴的住房公积金是职工个人长期性的住房储金,单位为职工缴存的住房公积金是职工住房货币化分配的一种形式,两部分都属于职工个人所有,都存入职工个人住房公积金专户内。单位为职工缴存的住房公积金实质是以住房公积金的形式给职工增加了一部分住房保工资,是和单位付给职工的劳动报酬,与其他符合的法规所得一样,为职工个人所有。
(2)享受免税法规优惠。按照法定,单位和个人“实际缴付的住房公积金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免于征收个人所得税”。缴存部分可作为个人收入所得税扣税项目,在缴交个人所得税前扣除。存入职工个人账户的公积金存款利息免缴利息税。
(3)提高购建房能力。职工按法定缴存住房公积金,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以申请提取自己住房公积金账户内的存储余额用于支付房款。同时可以申请住房公积金法规性优惠低息贷款。另外,职工还可以每年提取续存的住房公积金用于偿还购建房贷款。
(4)存储了“养老金”。职工离、退休时能一次性、全部提出职工本人缴存和单位为职工缴存的住房公积金,这相当于积累了一笔可观的养老储金。职工不缴存住房公积金,就等于放弃了自己的权益。
公积金基数如何计算
公积金基数变更
公积金缴费金额
事业单位公积金
宜春公积金基数时间
公积金利率下调
缴纳基数
公积金缴存账户
事业单位公积金
每月交多少钱