住房公积金基数计算方式:
住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,计算范围应以有关部门的关于工资总额组成的法定为准。
由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付工资合计组成。
新参加工作或新调入职工缴存基数按职工参加工作或新调入当月工资总额确定。
2025年职工和单位住房公积金缴存比例是否有限制?
职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五,最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。具体情况要根据当地相关部门的要求制定。
单位缴存比例和个人缴存比例通常是一致的,即单位缴存多少比例,个人也缴存相同比例。
单位应于每月发放工资之日起5个工作日内或按与中心约定的日期,尽快办理住房公积金汇缴手续,单位欠缴住房公积金的,或缓缴住房公积金到期的,应及时补缴住房公积金。
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