根据住房公积金相关法规的相关法定,公积金缴存基数原则上应为职工本人上一年度月平均工资。
第一,把所有的收入全部算进去,包括了你的工资,奖金,加班工资,各种补贴等等,只要是单位发的钱,全部算到基数里面,这样是单位交的多,你也交的多。
第二,把工资和奖金算进去,其他小钱不计算在内,这样是方便财务人员工作,他们省事了。第三,只把工资算进去,这适用于那些财收紧张的单位,单位能少补缴。
缴存比例是什么?
缴存比例
南通住房公积金缴存比例严格执行以下法定,即缴存比例最低不得低于5%(单位和个人缴存比例均不得低于5%),最高不得高于12%(单位和个人缴存比例均不得高于12%),单位可在5%-12%区间内自主确定住房公积金缴存比例,缴存比例一律取整数。
单位与职工终止劳动关系的,应当自劳动关系终止之日起30日内办理变更登记。
缴存比例
公积金缴存标准
公积金缴费标准
公积金用途
公积金下限基数
贷款利率
月缴费基数
缴存比例
基数调整
基数调整