
公积金缴存比例
公积金缴存比例是根据职工的工资水平和住房公积金管理中心的法定来确定的。公积金缴存比例一般由各地区住房公积金管理中心根据当地经济状况、房地产市场情况以及法规导向等因素来制定。一般来说,公积金缴存比例分为以下几个档次:
1.低比例:约为5%左右,适用于工资水平较低的职工。
2.中等比例:约为10%-20%,适用于工资水平适中的职工。
3.高比例:约为20%-30%,适用于工资水平较高的职工。
需要注意的是,具体缴存比例可能会随着法规调整而发生变化。各地区住房公积金管理中心会定期公布最新的公积金缴存比例,职工可登录当地公积金管理中心官网或拨打客服电话查询。
单位为职工一次性补缴住房公积金流程:
第一步,填报补缴人员
由于公积金执法为职工追回的款项或因违规提取责令职工退回的款项,应办理一次性补缴。单位经办人可携带本人身份证原件,填写《住房公积金补缴清册》(住房公积金表207)加盖单位印章,填写补缴人员身份信息后,勾选“一次性补缴”,填写“补缴金额”、“人数合计”及“补缴金额合计”后由经办人本人签字。一次性补缴只能在住房公积金柜台办理。
第二步,为职工补缴住房公积金
选择委托银行收款方式的,在选定的托收日可自动托收完成单位的一次性补缴;未选择委托银行收款方式的,具体流程可参见“单位为职工按月补缴住房公积金—途径一—第三步”。
新调入单位的职工:从调入单位发放工资之日起开始缴存住房公积金,月缴存额同样为职工本人当月工资乘以住房公积金缴存比例。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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