住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。新参加工作的职工,应以该职工参加工作第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数;新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。职工月平均工资按国相关统计部门法定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
职工和单位住房公积金缴存比例是否有限制?
职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五,最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。具体情况要根据当地相关部门的要求制定。
单位缴存比例和个人缴存比例通常是一致的,即单位缴存多少比例,个人也缴存相同比例。
公积金用来干嘛的
用途一:购房者可以选择一次性提取公积金用于支付购房费用,或者提取公积金偿还购房贷款本息。
用途二:购房:无论是单位缴存还是个人缴存,公积金在满足一定条件后都可以用于购房。单位缴存的公积金需要足额交纳6个月后,可以使用住房公积金贷款买房;个人缴存的公积金需要足额交纳1年后,才可以使用住房公积金贷款买房。
用途三:装修和改造:住房公积金也可以用于房屋的装修和改造,但提取的金额不能超过改造或装修房子的全部费用。
用途四:用来付房租,只要公积金连续缴满3个月,租房的人就可以申请把公积金提现。
用途五:治疗疾病:在出院日起一年内,职工可以提取公积金用于治疗疾病,但提取金额不得超过治疗过程中个人承担的部分。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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