二、缴存比例
住房公积金缴存比例是多少?
住房公积金的缴存比例是5%到12%。
作年满一年的员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。
新参加工作的员工从第二个月开始缴存,缴存的基数就是职工本人当月的月工资。
职工个人与单位需要按同比例缴存,单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。
公积金缴存比例怎么算?
单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为5*2%至12*2%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数。
例如,如果职工的月平均工资为5000元,单位和个人的缴存比例均为8%,则每月的缴存金额分别为:
●个人缴存额=5000x8%=400元
●单位缴存额=5000x8%=400元
因此,该职工每月的公积金缴存总额为800元。

三、缴费时间
公积金缴费时间通常在每月发放职工工资之日起五日内完成。具体来说,单位应当在每月发放职工工资之日起五日内,将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。这意味着,公积金的缴纳时间与单位的发工资时间紧密相关,通常在发工资后的5个工作日内完成缴纳。
住房公积金每个月的交费金额是根据个人的月平均工资和所选的缴存比例来计算的。具体的交费金额和比例可能会因地区和法规的不同而有所差异,建议咨询当地的住房公积金管理中心以获取最准确的信息。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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