根据住房公积金管理法规的相关法定,我们可以确定以下几点:
第十七条法定,新参加工作的职工从第二个月开始缴存公积金,缴存额是职工本人当月工资乘以缴存比例。对于新调入的职工,从调入单位发放工资之日起开始缴存,缴存额同样为职工本人当月工资乘以缴存比例。
第十八条进一步确定了缴存比例,即职工和单位公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。这一比例可以根据城市的经济条件进行适当调整,但具体缴存比例需由住房公积金管委会拟订,并经过相关部门审核批准。
综上所述,公积金缴存基数是税前工资,而非税后工资。这一法定旨在确保公积金缴存额度能够真实反映职工的实际收入水平,从而更好地服务于职工的住房需求。在实际操作中,建议参照当地法定的来确定自己的公积金基数。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
缴存上限
公积金利率调整了吗
商贷冲还贷
缴存基数上限
中国银行房贷利率
黑龙江绥化公积金同城转移
缴存住房公积金
公积金存量房贷利率
公积金基数每年
离职后提取