解除劳动合同后多长时间可以取公积金？住房公积金的申请条件什么？

　　解除劳动合同后多长时间可以取公积金？住房公积金的申请条件什么？随社保网小编来看看。

　　一、解除劳动合同后多长时间可以取公积金

　　解除劳动合同之后，满足了提取公积金的条件，就可以提取劳动者解除劳动合同后，带上离职证明和提取公积金相关申请，到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。

　　根据住房公积金管理法规第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。具体的条件如下：

　　1、住房消费提取

　　（1）购买、建造、翻建、大修、装修自住住房的;

　　（2）偿还住房贷款本息的;

　　（3）无自有住房，租赁住房支付房租的;

　　（4）支付维修基金（大修基金）、物业管理费的。

　　2、销户提取

　　（1）离休、退休的;

　　（2）出境定居的;

　　（3）完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

　　（4）死亡或者被宣告死亡的。

　　3、特殊情况提取

　　（1）享受城镇最低生活保的;

　　（2）遇到自然灾害、突发事件或家庭成员大病住院，造成家庭生活特别困难的;

　　（3）连续失业两年以上，家庭人均月收入低于本地区最低工资收入标准，家庭生活严重困难的。