停薪留职如何保持缴纳公积金社保？

　　停薪留职如何保持缴纳公积金社保？社保网小编整理如下：

　　在公司工作期间公司需要为我们发放工资，需要为我们购买社保和公积金，如果没有发放工资和社保公积金的话，这种情况是违法的。那在前期留职的期间应该怎么样处理工资和社保公积金？

　　一、停薪留职如何保持缴纳公积金社保

　　跟单位协商社保、公积金缴纳的方式，单位应缴+个人应缴两个部分的钱，都由你个人出，单位帮助你缴纳，毕竟你没辞职或离职，只是停薪留职；

　　二、怎样办理停薪留职手续

　　职工应提出书面申请，经企业批准，并鉴订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来作处理。

　　三、停薪留职协议书内容怎么写？要注意什么？

　　在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用；停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；职工在停薪留职期满前既未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书；停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。