房屋公积金,作为一项重要的住房福利,对于广大职工来说具有重要意义。其缴费方式并非单一,而是由职工和单位共同承担。每年公积金都会调整吗?具体是怎么调整的?
公积金作为一项重要的社会福利制,对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题,还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此,缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那缴纳公积金的好处有哪些?职工公积金每年会调整吗?03/15,以下是新社通APP小编一些建议,仅供参考。
一般住房公积金调整都是一年一次的。

个人方面
1.增加收入
住房公积金连本带息属于职工个人,职工个人和职工所在单位按法定为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有,免征个人所得税。
2.住房储蓄
每月缴存公积金相当于职工为自身的住房消费进行储蓄。满足购房、租房等提取条件的话就可以按照法定提取使用。
3.低利率住房贷款
缴存住房公积金达到公积金贷款申请条件后,在购买自住住房时,可享受低于同期商业贷款利率的公积金贷款,减轻职工贷款还款压力。
4.生活保证
在职工退休或者与单位解除劳动关系时,可以按照法定提取住房公积金。
缴存住房公积金对企业的好处
1.提升企业形象
企业为职工缴存住房公积金,体现了企业对职工的关爱,有利于稳定职工队伍,增强企业凝聚力和向心力;也是企业守法诚信的表现,可以避免不必要的劳动纠纷和诉讼风险,体现企业规范经营,提升企业形象
2.合理减少企业税费
企业缴住房公积金后,可按法定把发放给职工个人的住房公积金在企业所得税前列支,这样既增加了职工收入又相应减少了企业的税收负担。
3.有利于企业上市
企业为了提升社会影响力,进一步扩大规模,需要进行重大资产重组或定向增发股票时,必须由住房公积金中心出具企业缴存住房公积金无违规情况的证明。
?为职工缴存住房公积金好处有这么多!请各位企业管理者自觉履行企业义务,为职工缴存住房公积金,使企业管理更加规范。
企业为员工建立住房公积金制后,员工个人的住房问题将移交社会解决,既履行了法定义务,也摆脱了企业办社会的沉重包袱。真诚地希望我们的企业能够遵守的相关法规,在企业取得较高利润的同时,为员工带来更多的福祉。
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