公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点,确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况,都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样,包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
住房公积金的缴纳表面上是扣除职工的部分工资,实际上却是对职工经济以及购房等相关事宜的保证。到底住房公积金有上限吗?住房公积金有什么好处?(2025/03/18),随新社通小编来了解一下。
每个人的福利是不同的,具体还是需要看单位是怎么计算的。

住房公积金有上限吗?
一、济宁单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,不得高于12%。缴存单位可在5%-12%区间内自主确定缴存比例。
二、同一单位职工的缴存比例应一致,单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。
您所关心的住房公积金月度缴存基数是根据您在上年度的总薪资除以每年十二个月份而得出的,确定计算应为:职工上年度工资总额÷12。
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缴存公积金好处
单位不给交公积金
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