注意！单位不给交住房公积金？教你轻松应对！（03/26）

房屋公积金，作为一项重要的住房福利，对于广大职工来说具有重要意义。单位应缴住房公积金，不缴或少缴将受罚。职工可咨询律师或向公积金管理中心投诉，逾期不缴可申请法院强制执行，缴存比例不低于工资5%。

注意！单位不给交住房公积金？教你轻松应对！（03/26）。公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。以下是新社通APP小编一些建议，仅供参考。

住房公积金，是指机事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

单位不给交住房公积金怎么办？

住房公积金是一项由有关部门设立，旨在帮助职工购买住房、解决住房问题。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的处罚。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

公积金，即住房公积金，是一项长期住房储金。住房公积金的好处主要包括哪几点的？具体详情新社通小编为大家一一介绍。

公积金的好处包括：

1.促进住房制变革：

·住房公积金制是变革住房分配制的重要手段，它推动了住房实物分配向货币工资分配的转变。

2.筹集住房资金：

·住房公积金制筹集了长期稳定的法规性住房资金，提高了职工的住房能力，促进了法规性住房金融体系的建立。

3.建立职工自我机制：

·住房公积金通过个人缴存、单位资助的方式，建立了职工自我机制，增强了职工解决自住住房的能力。

4.促进经济发展：

住房公积金贷款不仅满足了职工的住房需求，还拉了房地产、建材、家电等相关产业的发展，对当地经济发展产生了积极影响。

【法律依据】

住房公积金管理相关法规

第三十八条违反本法规的法定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。