住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。住房公积金缴存基数和工资关系是什么?2025公积金基数什么时候调整?公积金缴存基数怎么调整的?广东河源地区公积金缴存基数和比例各是多少?请跟随新社通小编一起在下文中进行了解。

住房公积金个人基数变更是什么意思?
住房公积金缴费基数调整,即设定变更住房公积金的缴存额所依据的工资基数。
据法律条款,住房公积金缴存基数应参照员工去年月均工资来测算。
用人单位需真实上报职工的住房公积金缴存基数,杜绝随意变更或降低。
通常情况下,全国各地区住房公积金管理机构依据本区域社会平均工资及物价水平等多方面因素,制定适用于本区域的缴存基数的上下限。
在此法定范畴内,根据员工实际薪资状况,单位将负责适时变更缴存基数。
此次缴存基数的调整,旨在确保职工符合的法规权益,助力他们获得与其收入更为契合的住房公积金金额,同时还将对规范单位缴存行为产生积极效果,从而保证住房公积金的公正与科学性。
每年调整的公积金基数是什么?
公积金基数是每年进行调整的,且一般调整时间在每年的7月至8月。公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例,因此,基数调整主要是根据职工上一年度的月平均工资来进行。
公积金缴存基数是税前还是税后工资
公积金缴存基数通常为税前工资。
根据住房公积金管理相关法规及相关法律法定,公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资,且该工资为税前工资。
税前工资是什么意思?
税前工资的定义是什么?
税前工资是指职工在未扣除个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用之前的工资总额,包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有工资性收入。
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