公积金缴纳比例基数和工资

公积金缴纳比例基数和工资

公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。

现在已经到2025年上半年了，全国已经有多个地区开始了新一轮公积金调整，具体我们来了解一下：

全国各地范围内的基数将开始调整了。

今年开始，全国已经有多个地区根据自身实际情况，对公积金缴存基数进行了调整。关于公积金基数是怎么调整的?调整比例多少?次数有多少次呢?社保网小编带你来了解一下。

职工公积金基数每年什么时候调整？

一、什么是公积金基数调整？

公积金缴存基数变更是指调整职工公积金缴存的基础数额，这一基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。变更公积金缴存基数意味着根据实际情况，对职工和单位每月缴存的公积金金额进行相应的调整。

二、公积金缴存比例

公司职工的住房公积金缴存比例是多少？

在符合的法规缴存的情况下，住房公积金缴存比例是公司自己定的。

缴存比例（一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进）；

三、工资基数关系

公积金缴费基数是税前工资还是税后工资

公积金缴存基数是按照税前工资计算的，而不是税后工资。