工资结构调整的公积金的法规指南

工资结构调整的公积金的法规指南

公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。

现在已经到2025年上半年了，全国已经有多个地区开始了新一轮公积金调整，具体我们来了解一下：

住房公积金缴费档次有多少档?不同公积金缴存比例对应的费用是多少?大家知道怎么计算吗?带着这些问题，跟着社保网小编来一起来探讨一下社保公积金缴存基数，及计算方法的，紧跟下文看看：

今年开始，全国已经有多个地区根据自身实际情况，对公积金缴存基数比例都进行调整了。关于公积金基数是怎么调整的?调整比例多少?次数有多少次呢?

一般来说，住房公积金的缴纳是由职工和单位共同承担的。

工资结构调整的公积金的法规指南

住房公积金基数税前

公积金缴存基数与工资密切相关，通常基于职工上一年度的月平均工资确定，并受到上下限的约束。

另外，住房公积金是由单位和员工共同来承担的，单位会承担50%的公积金，剩余的50%由员工自己来承担的，在每个月月底的时候，公司会直接从员工的工资里面直接扣除缴纳的。

一、公积金缴存例子