工资、基数、比例：职工公积金权益三要素

工资、基数、比例：职工公积金权益三要素

公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。

住房公积金按照怎样的标准来进行缴纳呢?单位需要缴纳多少呢?个人缴纳比例又是多少呢?各住房公积金缴存单位应严格按照相关法定，调整住房公积金缴存比例和缴存基数。所以公积金缴存标准调整跟社保网小编来了解一下。

一、

住房公积金基数是税前税后吗

介绍一下，住房公积金基数是按照职工上一年度月平均工资来确定的，是税前工资。

二、参考依据

法律依据：根据住房公积金管理相关法规及相关法律法定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资，且该工资为税前工资。

介绍山西太原公积金基数

一、山西太原缴存比例

缴存比例是什么?

缴存比例一般指的是住房公积金的缴存比例。相关部门关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的，提出要延长阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例法规的期限，切实规范住房公积金缴存基数上限，扩大住房公积金缴存比例浮动区间，提高降低住房公积金缴存比例和缓缴的审批效率。

山西太原公积金缴存比例单位和职工必须一致吗？

单位与职工的缴存比例应当一致。

根据住房公积金管理法规、山西太原住房公积金管理相关法规及我市关于调整本年度住房公积金缴存额的通告，关于缴存比例的法定如下：

国机、事业单位及其职工的住房公积金缴存比例不作调整，仍按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。

对于目前住房公积金缴费比例档次有多少档？

根据了解得知，一般住房公积金的缴存比例档次有8个档，分别是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%，其中5%是最低档次，12%是最高档次。但不同的地区有不同的设定，具体根据当地公布的档次选择，比如当前的太原公积金的最低缴存比例是5%，最高缴存比例是12%。

如果你的月平均工资是10000元，按照12%的比例缴存，你每个月需要缴纳1200元的住房公积金，单位也需要为你缴纳同样金额的住房公积金。