实习生有工伤保险吗？镇江实习生如何参加工伤保险？缴费标准多少？(2)

　　三、实习生参加工伤保险的缴费标准是什么？

　　实习生的工伤保险费征收以实习协议期为结算期，自办理参保登记手续后一次性申报征收，工伤保险费数额为用工单位实习生实习协议期间实际劳动报酬总额乘以单位缴费费率之积。

　　月缴费基数上下限及用人单位的工伤保险费率，按办理手续时适用标准执行。

　　例：某单位聘用实习生小王，实习期自2024年7月至2024年12月，月工资报酬为5000元，该单位工伤保险缴费费率为0.4%，单位工伤保险费数额为5000×6×0.4%=120元。

　　注：缴费基数及工伤保险费率按办理手续时具体适用标准执行。

　　四、其他注意事项

　　1.实习生在实习协议期内，从用工单位为其办理参保手续之月起缴纳工伤保险费，不允许补缴。

　　2.参加工伤保险的实习生，在同一学历或者技能等级教育阶段参加工伤保险的时长一般不得超过12个月。