工伤保险怎么赔偿？工伤保险适用范围有哪些

　　一、社保工伤保险怎么赔偿

　　1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

　　2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

　　3、劳动局做出工伤认定决定。

　　4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）。

　　5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

　　6、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

　　二、职工工伤保险如何办理

　　1、工伤认定申请表；

　　2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；

　　3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件；

　　4、根据不同伤害情形，另需分别提供：

　　（1）属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或者人民法院出具的证明材料；

　　（2）属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交用人单位出具的因工外出证明材料；

　　（3）属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相关法律文书；

　　（4）属于从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料；

　　（5）属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料；

　　（6）委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明；

　　（7）其他特殊情况需提交的证明材料。