工伤保险赔偿标准是怎样的？工伤保险理赔流程怎么走

　　一、工伤保险赔偿标准

　　根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有：

　　1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。

　　2、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。

　　3、住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。

　　4、交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。

　　5、生活护理费：前提：经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。

　　6、辅助器具费：前提：经劳动能力鉴定委员会确认需要安装。

　　7、劳动能力鉴定费用。

　　8、一次性伤残补助金。

　　9、伤残津贴：一至四级，按月领取；五、六级：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

　　10、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五至十级解除或终止劳动合同时。

　　11、工伤死亡：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。