公司买了意外险工伤怎么赔？工伤赔偿如何计算

　　一、公司交意外险工伤怎么赔偿

　　1、 提出工伤申请

　　在发生事故伤害或职业病诊断之日起30日内，由单位向社保部门提出工伤申请。若单位没有提出申请，职工可在1年内自己向社保部门提出申请。

　　2、 提供材料

　　主要包括工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。其中申请表中应该包含故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　3、 社保部门审核

　　社保部门受理申请后，会对事故伤害进行调查核实，并且在60日内作出工伤认定的决定，然后书面通知单位或职工。

　　4、 赔偿

　　最后会由工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。

　　二、工伤赔偿如何计算

　　（一）一级至四级伤残待遇标准

　　1、一次性伤残补助金

　　（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月

　　（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月

　　（3）三级伤残补助金=本人工资×23个月

　　（4）四级伤残补助金=本人工资×21个月

　　2、按月享受伤残津贴（按月支付）

　　（1）一级伤残津贴=本人工资×90%

　　（2）二级伤残津贴=本人工资×85%

　　（3）三级伤残津贴=本人工资×80%

　　（4）四级伤残津贴=本人工资×75%

　　（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）