工伤后几天就医有效?工伤鉴定后赔偿流程

　　一、工伤后几天就医有效

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　二、工伤鉴定八级赔偿标准

　　1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%);

　　2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付);

　　3、交通费：按实际发生(社保支付);

　　4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付);

　　5、护理费：住院天数×50元/天(单位支付);

　　6、一次性伤残补助金：本人工资×11个月(社保支付);

　　7、一次性医疗补助金：本人工资×4个月(社保支付);

　　8、一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月(单位支付)。

　　“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由公司补齐。